Ab 2013 soll in der Schweiz für Frauen und Männer das Pensionsalter 66 gelten. Diese Zielvorgabe hat der Arbeitgeberverband in seiner neuen sozialpolitischen Strategie festgeschrieben. Durch Sparen, Leistungsabbau und die Bekämpfung von Missbrauch müssten die Sozialwerke für die Zukunft nachhaltig gesichert werden, fordert der Verband. Sparpotential sieht der Arbeitgeberverband bei der Invaliden- und bei der Krankenversicherung.