Nach Fusion

Hunderte Mitarbeitende von Sunrise-UPC sind bald ohne Job

21.01.2021, 11:53 Uhr

· Online seit 21.01.2021, 11:15 Uhr

Der Zusammenschluss von Sunrise und UPC führt zu einem starken Stellenabbau. Betroffen davon werden «deutlich weniger als 30 Prozent» der heutigen Mitarbeitenden sein, wie Sunrise-UPC am Donnerstag mitteilte.

Die Fusion mit UPC bedeutet für viele Mitarbeitende den Jobverlust.

Bildquelle: KEYSTONE/WALTER BIERI

Die Fusion mit UPC bedeutet für viele Mitarbeitende den Jobverlust.

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Wenn zwei Unternehmen sich zusammenschliessen, gibt eins plus eins meistens nicht zwei. Bei Sunrise-UPC dürften Hunderte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dieses Schicksal teilen. Das Unternehmen rechnet mit «deutlich weniger als 30 Prozent» der insgesamt rund 3'000 Mitarbeitenden, welche diesem «Prozess» zum Opfer fallen.

2,5 Millionen für eigene Härtefälle

Bis April will der Telekom-Riese entschieden haben, wer geht und wer bleibt. Bis spätestens Ende Juni sollen die Angestellten Klarheit haben. Um den Stellenabbau zu begleiten, will Sunrise-UPC mit der Gewerkschaft Syndicom einen Sozialplan erarbeiten.

Dieser soll die jüngeren entlassenen Mitarbeitenden dabei unterstützenden, im Arbeitsmarkt wieder Fuss zu fassen und den Älteren die Möglichkeit bieten, «gesichert in die frühzeitige Pensionierung zu gehen», heisst es in der Medienmitteilung. Darüber plane der Konzern 2,5 Millionen Franken in einen Fonds für «Härtefälle und Schulungen» bereitzustellen.