Luzerner Kantonsspital zahlt Prämie für Mitarbeitervermittlung

Die Situation in der Pflege ist angespannt. Bis 2029 können die benötigten Stellen im Pflegebereich nicht mehr gedeckt werden, zeigt der Gesundheitspersonalbericht. Mit der angenommenen Pflegeinitiative wird dieser Entwicklung zwar auf politischer Ebene entgegengewirkt. Ob und wann sich dadurch die Situation verbessert, ist allerdings noch offen.

Prämie für Mitarbeitervermittlung

Das Luzerner Kantonsspital will daher jetzt schon handeln. Wie es in einer Mitteilung schreibt, hat sich die Geschäftsführung für diverse Massnahmen entschieden, die die Arbeits- und Anstellungsbedingungen attraktiver machen sollen. Neben einer zusätzlichen Zeitgutschrift für Nachtdienste und einer überdurchschnittlichen Lohnerhöhung wird auch auf eine ungewöhnliche Methode zurückgegriffen. So erhalten Mitarbeitende, die dabei helfen in sehr schwierigen Bereichen neue Angestellte zu finden, eine Prämie von bis zu 1500 Franken.

Zusätzlich haben alle LUKS-Mitarbeitende per 1. Januar 2022 einen zusätzlichen Ferientag erhalten.

(red.)